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Titel
Text copied to clipboard!Vertriebsmitarbeiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der unser Verkaufsteam verstärkt und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Rolle sind Sie für die Akquise neuer Kunden sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Verkaufschancen und entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung. Der Vertriebsmitarbeiter arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Zudem sind Sie für die Erreichung von Verkaufszielen und die Erstellung von Berichten zuständig. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Akquise von Neukunden und Ausbau des Kundenstamms
- Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Erstellung und Präsentation von Angeboten
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen
- Erreichung der vorgegebenen Verkaufsziele
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung
- Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen
- Erstellung regelmäßiger Verkaufsberichte
- Kontinuierliche Weiterbildung im Vertriebsbereich
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Vertriebserfahrungen bringen Sie mit?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Wie organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag?
- Welche Verkaufsstrategien haben Sie erfolgreich angewendet?
- Wie motivieren Sie sich bei Rückschlägen?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben um?
- Welche CRM-Systeme kennen Sie?
- Wie wichtig ist Ihnen Teamarbeit?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?
